Результаты освоения ОП

ПиОСО9з-К-2023-016 (П090223)
Дисциплина
 
Курс
 
Семестр
 
Сформированность
 
СвернутьКомпетенция: ОК 1 - Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.
 История1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК 10 - Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда.
 История1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК 11 - Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения.
 История1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК 12 - Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению.
 История1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК 2 - Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.
 История1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
 Экономика организации2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК 3 - Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях.
 История1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Физическая культура1ВеснаСформирована
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
 Экономика организации2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК 4 - Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития.
 История1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
 Экономика организации2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК 5 - Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.
 История1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК 6 - Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями.
 История1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Физическая культура1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК 7 - Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий.
 История1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК 8 - Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.
 История1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ОК 9 - Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы.
 История1ОсеньСформирована
 Иностранный язык1ВеснаСформирована
 Информатика1ВеснаСформирована
 Математика1ВеснаСформирована
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК 1.1 - Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты.
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
 Экономика организации2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК 1.2 - Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК 1.3 - Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите.
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК 1.4 - Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии.
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК 1.6 - Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты.
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК 3.1 - Анализировать практические ситуации, устанавливать признаки правонарушений и правильно их квалифицировать, давать им юридическую оценку, используя периодические и специальные издания, справочную литературу, информационные справочно-правовые системы.
 Экономика организации2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК 3.3 - Составлять заявления, запросы, проекты ответов на них, процессуальные документы с использованием информационных справочно-правовых систем.
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК 3.4 - Формировать с использованием информационных справочно-правовых систем пакет документов, необходимых для принятия решения правомочным органом, должностным лицом.
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
 Экономика организации2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК 4.1 - Планировать работу по социальной защите населения, определять ее содержание, формы и методы.
 Документационное обеспечение управления2ОсеньСформирована
СвернутьКомпетенция: ПК 4.3 - Проводить мониторинг и анализ социальных процессов (условия, причины, мотивы проявления) в муниципальном образовании.
 Экономика организации2ОсеньСформирована

Обозначения результатов сформированности компетенции:

СформированаКомпетенция сформирована
СформированаКомпетенция сформирована; повышенный уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; высокий уровень сформированности компетенции
СформированаКомпетенция сформирована; пороговый уровень сформированности компетенции
Не сформированаКомпетенция не сформирована
Дисциплина ещё не изучалась
Версия для слабовидящих