| | | | |
| | | |
| Компетенция: ОК 1 - Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. |
| История | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Информатика | 1 | Весна | Сформирована |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК 10 - Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. |
| История | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Информатика | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 11 - Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. |
| История | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Информатика | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 12 - Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. |
| История | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Информатика | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 2 - Организовывать собственную деятельность, определять методы и способы выполнения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество. |
| История | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Информатика | 1 | Весна | Сформирована |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК 3 - Решать проблемы, оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях. |
| История | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Информатика | 1 | Весна | Сформирована |
| Физическая культура | 1 | Весна | Сформирована |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Физическая культура | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК 4 - Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития. |
| История | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Информатика | 1 | Весна | Сформирована |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК 5 - Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности. |
| История | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Информатика | 1 | Весна | Сформирована |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК 6 - Работать в коллективе и команде, обеспечивать ее сплочение, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. |
| История | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Информатика | 1 | Весна | Сформирована |
| Физическая культура | 1 | Весна | Сформирована |
| Физическая культура | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК 7 - Ставить цели, мотивировать деятельность подчиненных, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за результат выполнения заданий. |
| История | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Информатика | 1 | Весна | Сформирована |
| Компетенция: ОК 8 - Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации. |
| История | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Информатика | 1 | Весна | Сформирована |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ОК 9 - Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы. |
| История | 1 | Осень | Сформирована |
| Иностранный язык | 1 | Весна | Сформирована |
| Информатика | 1 | Весна | Сформирована |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК 1.1 - Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК 1.2 - Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК 1.3 - Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК 1.4 - Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК 1.6 - Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК 3.3 - Составлять заявления, запросы, проекты ответов на них, процессуальные документы с использованием информационных справочно-правовых систем. |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК 3.4 - Формировать с использованием информационных справочно-правовых систем пакет документов, необходимых для принятия решения правомочным органом, должностным лицом. |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |
| Компетенция: ПК 4.1 - Планировать работу по социальной защите населения, определять ее содержание, формы и методы. |
| Документационное обеспечение управления | 2 | Осень | Сформирована |